Chez RM Talent, nous avons aidé des milliers d’expatriés à trouver un emploi au sein des plus grandes entreprises d’Europe. Notre mission ? Vous accompagner à chaque étape : du premier contact à l’entretien d’embauche, jusqu’à votre installation à l’étranger. Nous vous aidons à repousser vos limites et à découvrir de nouvelles opportunités professionnelles — partout dans le monde. Bienvenue dans notre univers, où travailler à l’étranger commence par le courage et se termine par des expériences inoubliables.

Première étape Vous aurez un premier entretien de 25 minutes, au cours duquel nous apprendrons à mieux vous connaître. C’est aussi le moment idéal pour poser toutes vos questions et lever vos doutes.

Tout dépend de votre disponibilité ! Les employeurs proposent différentes dates de début, donc vous pourriez commencer dans quelques semaines ou dans quelques mois.

Vous recevrez un contrat de travail portugais standard d'une durée de 12 mois, avec possibilité de prolongation. Vous pouvez également résilier votre contrat si vous n’êtes pas satisfait. Nous donnons la priorité aux candidats souhaitant rester 12 mois ou plus.

Vous devez réserver et payer vous-même votre billet d’avion pour le Portugal. L’employeur vous remboursera le coût du billet après 6 mois. Si vous partez avant les 6 mois, le billet ne sera pas remboursé.

Non, ce n’est pas obligatoire.

Un niveau minimum de C1/C2 est requis.